|
Arbeitsschwerpunkte:
Ø
Einzel- und Gruppencoaching
Ø Prozeßbegleitung und Teamentwicklung
Ø Betriebspsychologisches Service
Trainingsthemen:
Ø
Kommunikation
Ø Soziale Kompetenz
Ø Change Management
Ø Führung und Teamarbeit
Curriculum
Vitae:
1972
- 1984 Grundschule und Realgymnasium in Vorarlberg.
1984 - 1990 Studium der Psychologie und Pädagogik an der Universität
Innsbruck.
Eintrag
in die Psychologenliste als Gesundheitspsychologin. (Gemäß
§ 5 Abs. 1 iV § 16 Abs. 5 )
1990
- 1993 Kundenbetreuerin bei Ogilvy & Mather, Devision Medical/Healthcare,
Wien. Transfer des Business in die Werbeagentur Welldone,
Marketing- und KommunikationsberatungsgmbH, Wien.
Konzeption und Kontakt; Aufbau von Trainingsressourcen (Pharma-Außendienst,
Direktmarketing).
1993 - 1995 Beraterin und Trainerin, Managementinstitut der Industrie
(MDI), Wien.
Marketing, Kundenbetreuung, Leitung von innerbetrieblichen
Trainings- und Beratungsprojekten.
1992
- 1995 Freie Mitarbeiterin in der Arbeitsgemeinschaft für
Präventivpsychologie (APP) und in der PILOT (Persönlichkeits-
Impulse-Organisations-Trainings GmbH), Wien.
Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Coaching von
Kleinunternehmerinnen.
1995
- 1998 Leiterin der Organisations- und Personalentwicklung,
Merckle/ratiopharm Gruppe, chem.-pharm. Fabrik in Ulm/Donau.
Hauptverantwortlich für die gesamte PE/OE Konzeption und Umsetzung
im Betrieb, z.B. Gruppenarbeit, Ideenmanagement, Mitarbeiter- und
Führungskräfteentwicklung, Traineeprogramme, Beruf und Familie
etc.
04/1998
Selbständige Beratungstätigkeit als Organisationspsychologin,
Wien.
2002 Anerkennung (BÖP) als Arbeitspsychologin
Alleine und im Netzwerk für Unternehmen in Deutschland, Österreich
und der Schweiz tätig.
Lehraufträge:
1994 - 1995 Lehrauftrag an der Akademie für den Diätdienst
und Ernährungsmedizin, Wien: "Einführung in die Psychologie".
1995 Kontaktstudium an der Universität Augsburg,
"Organisationsentwicklung zwischen Theorie und Praxis".
1998 - 1999 Workshops für den Diplomjahrgang zum Thema "Vorbereitung
für den
Berufseinstieg: Vertiefung der Kommunikations- und
Beratungskompetenz".
2000-2002 Fortbildungsakademie des BÖP, Wien,
Referentin in der Ausbildung "Organisations- und
Personalentwicklung, Baustein "Handeln in Organisationen - I,II".
Diverse
Ausbildungen u.a.:
1991 - 1994 Lehrgang für Personal- und Organisationsentwicklung,
Fortbildungsakademie des Berufsverbandes Österreichischer
Psychologinnen und Psychologen (BÖP).
1998 - 2000 Grundkurs und Vertiefungskurs in systemischer Beratung,
am Heidelberger Institut für systemische Forschung bei Fritz B. Simon.
Seit 2002 Curriculum für Notfallpsychologie, BÖP, Wien.
|