Dr. phil.

Training - Beratung - Coaching

Phone und Fax: 01/86 990 89

E-Mail: andrea.osterer@aon.at

geboren Dez. 1964 in Baden/ Wien

Studium der Kommunikationswissenschaften/Publizistik und Germanistik an der Universität Wien, 1992 Dissertation zum Thema "Die Wort und Bildsprache im österreichischen Werbeplakat". Schon während des Studiums Tätigkeit als Journalistin und Lektorin; Nach Ende des Studiums einjähriger Auslandsaufenthalt u.a Californien, Australien und Neuseeland; Südpazifik und in den letzten 20 Jahren immer wieder zahlreiche ausgedehnte Reisen nach Asien.
Seit 1987 über 10 Jahre beim Wirtschaftsmagazin "trend" als Redakteurin tätig, u.a. auch für das Ressort "Weiterbildung und Karriere" - von dort führte eine Berater- und Coaching-Ausbildung in den Trainerberuf.
Seit 1998 selbständig als Trainerin, Beraterin und Coach tätig, sowohl im Profit als auch im Non-Profitbereich.
Methodischer Hintergrund: Systemischer Berateransatz, lösungsorientiertes, prozesshaftes Arbeiten.

Ausbildungen
NLP-Master-Practitioner am Österreichischen Trainingszentrum für NLP/Wien sowie bei Robert Dilts /
Californien; Trancetechnik und Hypnose ; Lebens- und Sozialberaterin, Business-Coach; Fortbildung in
Systemischer Familientheraphie. Organisationsaufstellungen und Systemische Strukturaufstellungen (4-jähriger-Ausbildungszyklus bei Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer/München).

Tätigkeitsfelder & Berufliche Referenz
Wirtschaftsredakteurin
Berufsorientierungsprogramme für Jugendliche und Wiedereinsteigerinnen nach der Karenz.
3 Jahre lang Leitung von "Train-The Trainer"-Programmen sowie Umschulungsmassnahmen zu Kommunikationsberufen im Rahmen des AMS.
Projektleiter-Erfahrung (Öffentlichkeitsarbeit, PR, Sponsoring) im BM für Äußere Angelegenheiten / Sektion VII Entwicklungspolitik.
Business-Coach mit angewandten Methoden des Neuro-Linguistischen Programmierens ( NLP).
Seit 2002 Trainerin und Beraterin bei der Gesellschaft für Organisationsentwicklung ( GFO).

Arbeits-Schwerpunkte
Veränderungsbegleitung und Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikations- und Verhaltenstrainings, insbes. Konflikt-Management
Präsentationstechnik - Rhetorik, Moderation, Besprechungen
Teamentwicklung, Einzel- und Teamcoaching
Führungskräfte-Trainings
Organisationsaufstellungen